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        <title>Warum der Markt den Gender Pay Gap nicht beseitigt</title>
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        <description>Alle Jahre wieder. Kommt der Equal Pay Day, also der Tag, ab dem Frauen statistisch gesehen gratis arbeiten. Denn für jeden Euro, den ein Mann bekommt, kriegt eine Frau nur 84 Cent, eine Frau mit Migrationsgeschichte überhaupt nur 75. Und alle Jahre wieder kommt dann auch: die Kommentarspalte der Empörung. Darin finden sich meistens Männer, die sich auf die Schulter klopfen, weil sie einen “Logikfehler” entdeckt haben, den offenbar noch niemand sonst gesehen hat. “Wenn Frauen wirklich weniger verdienen würden, dann würden ja alle Unternehmen nur noch Frauen einstellen!” Ein Satz, der so oft wiederholt wird, dass er fast klingt wie Logik. Ist es aber nicht. Dieser Satz ist kein Argument, sondern ein Denkfehler in Reinform. Der Markt regelt den Gender Pay Gap nicht - er erzeugt ihn. Mehr von MOMENT.at auf Youtube: @momentmagazin Mehr anderer Journalismus für die Vielen auf https://MOMENT.at</description>
        <lastBuildDate>Sun, 14 Jun 2026 13:12:48 GMT</lastBuildDate>
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